充分保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工權(quán)益天津市養(yǎng)老金計發(fā)細則出臺
欄目：協(xié)會新聞 發(fā)布時間：2006-11-27
基本原則：老人老辦法 新人新制度 中人逐步過渡
近日市勞動和社會保障局出臺《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法實施意見》，對本市實施新的養(yǎng)老保險計發(fā)辦法做出詳細規(guī)定?！秾嵤┮庖姟穼⑼晟票臼谐擎?zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，建立起養(yǎng)老保險待遇的激勵約束機制，鼓勵職工在職時多繳費，退休后多得養(yǎng)老待遇。
《實施意見》實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的基本原則，確保新老辦法平穩(wěn)銜接，待遇水平基本平衡，確保所有退休人員待遇水平不降低?！秾嵤┮庖姟芬?guī)定的內(nèi)容從今年1月1日起開始執(zhí)行。對今年已經(jīng)辦理退休手續(xù)的職工，將按照《實施意見》中確定的新計發(fā)辦法重新核定養(yǎng)老金。
據(jù)介紹，《實施意見》是對新修訂的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》和國務院關(guān)于實行養(yǎng)老保險待遇新計發(fā)辦法的細化，將充分保障參保職工依法享受養(yǎng)老保險待遇的權(quán)益。
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